De recruitment partner voor familiebedrijven, families en alle andere coole en hippe bedrijven of organisaties.
Lees meer
 
 


Paul Braun

Werving en Selectie Partner ★ Recruitment Partner ★ Headhunter

Voor de start van Braun Recruitment heb ik 14+ jaar gewerkt in de (internationale) zakelijke dienstverlening bij Deloitte, Canon-Europa en Nuon/Vattenfall in verschillende HRM en Recruitment rollen.



Eind 2010 wilde ik niet meer in een grote corporate werken en dag in dag uit van meeting naar meeting rennen. Ik zocht een andere invulling van mijn werkend bestaan.

Ik ben Braun Recruitment gestart met de insteek om als vaste recruitment partner voor vaste opdrachtgevers te werken met een lange termijn focus. Waarom? In mijn corporate periode kreeg ik constant te maken met nieuwe accountmanagers bij de werving&selectie bureaus waar ik mee werkte. Er was  geen enkele lange termijn focus in de samenwerking. Dat kan beter en anders was mijn motto.


Recruiter

Mijn vaste klanten zijn familiebedrijven, het midden- en kleinbedrijf, super coole bedrijven en organisaties, verenigingen of instellingen die een actieve maatschappelijke rol spelen. Ook werk ik voor Nederlandse families.

Ik streef naar een intensieve, professionele en eerlijke samenwerking met een lange termijn focus.
Een goede wisselwerking tussen mij en de opdrachtgever is daarin essentieel en om succesvol te blijven, werk ik maar voor een maximaal aantal klanten.

Veel klanten maken ook gebruik van mijn HRM expertise in de verschillende recruitment trajecten.

Ik zit niet vast aan één specialisme, elke nieuwe vacature dwingt mij creatief te denken en buiten de gebaande paden te gaan. Dat is elke keer een leuke uitdaging in samenwerking met de opdrachtgever. Het houdt mij vlijmscherp en levert áltijd verrassende resultaten op en geeft mij als persoon veel energie.

Mijn doel is kandidaten te introduceren die naast dat zij goed op het gevraagde profiel passen ook absoluut matchen met de cultuur van het bedrijf.

In het gehele proces positioneer ik mijzelf als adviseur van de kandidaat én opdrachtgever en ga altijd voor de beste match met die al eerder genoemde lange termijn focus.

Mijn opdrachtgevers en kandidaten waarderen mijn discretie, inschattingsvermogen, professionaliteit, out of the box benadering, energie, doorzettingsvermogen, geduld, creativiteit, objectiviteit, humor en mijn sterke en diverse netwerk.


Mijn goal is uiteindelijk de perfecte match tussen opdrachtgever en kandidaat en 100% tevredenheid bij opdrachtgevers en kandidaten. Maar mijn wens is ook leuk werk te doen met mooie resultaten in samenwerking met mijn opdrachtgever.




  • Eindelijk, op aarde

    Geboren en getogen in Naarden

  • 1989

    Naar Amsterdam

    Studeren aan de Hogeschool van Amsterdam, studentenleven en rugbyen bij de ASRV Ascrum
  • 1994-1995

    Een uitstapje naar Zuid Amerika

    Als vrijwilliger gewerkt met straatkinderen bij Hogar Don Bosco in Santa Cruz de la Sierra Bolivia.

  • 1995

    Stage bij Troostwijk
  • 1995-1997

    Horecawerk in Amsterdam en studie afmaken
  • 1996-1997

    Afstuderen bij de distributiecentra van Albert Heijn op zelfsturende teams
  • 1997

    Afgestudeerd
  • 1997-2011 HR Business Partner en Corporate Recruiter

    1997-1999 Recruitment Consultant Holland Uitzendburo Amsterdam.
    1999-2002 HR Officer en Corporate Recruiter Deloitte

    2002-2007 HR Business Partner en Corporate Recruiter Canon-Europa

    2007-2011 HR Manager Vattenfall/Nuon
  • 2011 - heden

    Braun Recruitment, dé recruitment partner voor familiebedrijven, families en het midden - en kleinbedrijf
  • Privé

    Ik woon onder de rook van Amsterdam

  • Hobby's

    Familie, sport, assistent trainer Amsterdamse Studenten Rugby Vereninging Ascrum, koken, vrienden

Familiebedrijven

In Nederland zijn er ongeveer 260.000 familiebedrijven die verantwoordelijk zijn voor ruim 49% van de werkgelegenheid en bijna 53% van het Bruto Nationaal Product. Familiebedrijven in Nederland vormen de ruggengraat van de Nederlandse economie, ook in tijden van economische teruggang.

Paul Braun heeft zich gespecialiseerd als recruitment partner in werving & selectie vraagstukken bij familiebedrijven.

Na de start van Braun Recruitment in 2011 melden zich al snel nieuwe opdrachtgevers via mijn persoonlijke netwerk en daar zaten verschillende  familiebedrijven bij. Allemaal bedrijven met een behoefte aan nieuw en vooral goed personeel. De meeste van deze bedrijven hadden zelf geen professionele HRM of Recruitment afdeling.

De familiebedrijven focus was direct een schot in de roos en het werd dé koers voor mij. Dit komt ook omdat ik de vraagstukken en speciale dynamiek interessant vind en het persoonlijk en intensieve contact als leuk ervaar.

Ik voel mij thuis in deze setting en ik begrijp het krachtenveld goed.

Door de jaren heen heb ik een mooi en succesvol trackrecord opgebouwd.
Referenties kunnen overlegd worden.
Via de familiebedrijven krijg ik zoekopdrachten vanuit de families achter de familiebedrijven.
Zoekopdrachten zijn divers van aard. Vertrouwen en discretie zijn essentieel in deze tak van recruitment.

Familie en landgoed recruitment

Paul Braun wordt op regelmatige basis ingeschakeld om specifieke posities in te vullen bij verschillende families in binnen - en buitenland.

Het gaat om posities als:
Statutaire directeur familieholding, Rentmeester, Boswachter, Beheerder landgoed, Beheerder bos en natuurterrein, Hovenier, Technisch medewerker landgoed (groot en klein onderhoud), Beheerder Rijksmonument, Hoofd huishouding, Wagenpark beheerder, Privé Chauffeur, Kok, Particulier secretaris, Beheerder kunstcollectie, Zilverpoets, Gezelschapsdame/heer, Particuliere thuiszorg, Was en strijk hulp, Nanny, Bemanning privé jacht, Dierenverzorger (honden en paarden) of Beveiliger

Paul Braun gaat daarbij als volgt te werk:
- Het startpunt bij elke nieuwe positie is een kennismaking met de opdrachtgever, een intake en het bezoeken van de locatie
- In samenwerking met de opdrachtgever wordt een (anoniem) profiel geschreven
- Het profiel wordt verspreid in het netwerk en op enkele websites gepost
- Met kandidaten wordt eerst telefonisch gesproken en interessante kandidaten worden thuis bezocht.
- Geschikte kandidaten worden geïntroduceerd bij de opdrachtgever met curriculum vitae, foto en overige relevante informatie
- Er worden per kandidaat twee referenties nagetrokken
- Indien gewenst kan een Verklaring Omtrent Gedrag worden aangevraagd en een BKR toetsing worden gedaan
- Wanneer de opdrachtgever aangeeft een kandidaat te willen spreken, wordt de naam van de opdrachtgever bekendgemaakt
- Paul Braun is aanwezig als facilitator bij de eerste ontmoeting
-Nadat een kandidaat is gestart bij de opdrachtgever houdt Paul Braun contact met de kandidaat en familie voor de externe begeleiding van een goede start van de samenwerking.

De duur van het hele traject:
Het invullen van een positie bij een familie neemt ongeveer twee tot drie maanden tijd in beslag.

Week 1:
Kennismaking, intake
Week 2:
Afstemmen profiel
Week 3 t/m week 5:
Werving en selectie proces
Week 6:
Introductie kandidaten opdrachtgever
Week 6, 7 en week 8:
Gesprekken opdrachtgever en afronden procedure

Kernwoorden passend bij de juiste kandidaten zijn:
Betrouwbaarheid, discretie, welgemanierd, goed gevoel voor verhoudingen, dienstverlenende instelling, ABN sprekend, flexibiliteit, proactiviteit, eigen initiatief, een positieve levensinstelling, een zelfstandige werkhouding verwacht, prettig persoon en goede communicatieve vaardigheden.

Voorwaarden:
De werving en selectie commissie wordt in 3 delen afgerekend.

Deel 1: Bij akkoord functieprofiel en de start van het werving en selectie proces
Deel 2: Als de kandidaat is gestart
Deel 3: Als de kandidaat door zijn of haar proeftijd heen is

Referenties:
Nieuwe opdrachtgevers kunnen een referentie trekken bij een oud opdrachtgever van Braun Recruitment. Paul Braun koppelt de nieuwe opdrachtgever aan een oude opdrachtgever, hierbij is zorgvuldigheid en discretie van groot belang.

Vacatures



Lid Raad van Commissarissen (RvC) @Boswellia Holding (interview fase)

Gezocht sinds vrijdag 18 september

Discrete en exclusieve search Nu de huidige commissarissen er ongeveer een decennium trouwe dienst op hebben zitten is Boswellia Holding, moederbedrijf van Koster Keunen Holland B.V., René Schönefeld Industrie- en...

Lees meer



Statutair Directeur  @Familieholding - Amsterdam (succesvol ingevuld)

Gezocht sinds vrijdag 03 juli

Voor een Familie uit Amsterdam zoeken wij een statutair directeur ten behoeve van de familieholding. De functie is op freelance basis en de werkzaamheden kunnen verricht worden in gemiddeld 8...

Lees meer



Beheerders particulier rijksmonument @private family - Friesland (succesvol ingevuld)

Gezocht sinds zaterdag 27 juni

Wenje, wurkje en wenje yn Fryslân? Wonen, werken en leven in Friesland? Ik kom graag in contact met een stabiel koppel/stel/duo van ongeveer 50 jaar dat openstaat...

Lees meer



Assistent Office Manager @Wonam - Amsterdam (succesvol ingevuld)

Gezocht sinds dinsdag 16 juni

Wonam is een woningbouworganisatie die inspeelt op de grote behoefte van het (jonge) middensegment aan betaalbare huurwoningen. Dat doen zij door het ontwikkelen én beheren van hun eigen woonprojecten in...

Lees meer



Interieurontwerper - Tekenaar @Branding - Breukelen (succesvol ingevuld)

Gezocht sinds vrijdag 13 december

DEZE VACATURE IS INGEVULD PER MEI 2020 Is het ontwerpen van kantoorinrichting echt je passie? Dan moet je snel verder lezen. Deze ‘passie’ zoek ik voor de vacature van...

Lees meer



Hoofd Huishouding particulier landgoed @private family - Overijssel (succesvol ingevuld)

Gezocht sinds dinsdag 16 oktober

Ik zoek een ‘hoofd huishouding' voor een particulier landgoed (+/- 200 hectare) in de provincie Overijssel ten behoeve van één familie. De familie woont reeds generaties lang op dit landgoed...

Lees meer



Online marketeer Brouwerij 't IJ - Amsterdam (succesvol ingevuld)

Gezocht sinds donderdag 09 januari


Lees meer



Hovenier particulier landgoed @private family - Den Bosch (succesvol ingevuld)

Gezocht sinds woensdag 18 april

De positie is ingevuld. Ik kom graag in contact met een stabiele en ervaren hovenier die openstaat om op een particulier landgoed te werken van 22 hectare in de...

Lees meer



Algemeen Directeur @Onderneming Balkonhekken BV (succesvol ingevuld)

Gezocht sinds vrijdag 03 februari

Voor mijn cliënt Onderneming Balkonhekken B.V. in Amsterdam (vanaf nu aangeduid als de fabriek) zoek ik een Algemeen Directeur. (m/v).   Onderneming Balkonhekken B.V. is een producent van balkonhekken, galerijhekken,...

Lees meer



Beheerders particulier landgoed - Brabant @Anoniem (succesvol ingevuld)

Gezocht sinds dinsdag 01 mei

NIET MEER VACANT. ER IS EEN KOPPEL GESTART IN 2018 Ik zoek een stabiel beheerders duo/koppel voor particulier landgoed (25 ha) in Noord-Brabant. Het landgoed wordt bewoond door...

Lees meer



Raad van Toezicht @BNNVARA - digital native (succesvol ingevuld)

Gezocht sinds woensdag 12 juli

BNNVARA Wij staan voor een vrije, nieuwsgierige en sociale samenleving, en betrekken als mediaorganisatie iedereen bij de wereld, de welvaart en het welzijn. We spelen een activerende rol in onze...

Lees meer



Raad van Toezicht @BNNVARA - politieke en bestuurlijke deskundigheid publieke sector (succesvol ingevuld)

Gezocht sinds woensdag 12 juli

BNNVARA Wij staan voor een vrije, nieuwsgierige en sociale samenleving, en betrekken als mediaorganisatie iedereen bij de wereld, de welvaart en het welzijn. We spelen een activerende rol in onze...

Lees meer



Particulier Secretaris voor Private Family - omgeving Utrecht (succesvol ingevuld)

Gezocht sinds dinsdag 22 september

Ik kom graag in contact met een stabiele dame of heer die een rol van particulier secretaris ambieert voor een succesvol ondernemersstel. Hoe ziet deze rol er uit? Mijn...

Lees meer



Legal Counsel @Voltalia - Amsterdam Zuid (succesvol ingevuld)

Gezocht sinds donderdag 10 oktober

We are looking for a Legal Counsel for the new Amsterdam office (8 minutes walk to station WTC-Zuid) of our ambitious French client. Founded in 2005 and listed on the...

Lees meer



Senior Financial Accountant - @Voltalia Amsterdam (succesvol ingevuld)

Gezocht sinds maandag 24 juni

We are looking for a senior accountant for the new Amsterdam office of our ambitious French client. Founded in 2005 and listed on the stock exchange, our client is a...

Lees meer



Werken, leven en wonen op een particulier landgoed @private family - Den Bosch (succesvol ingevuld)

Gezocht sinds maandag 10 april

Werken, leven en wonen op een particulier landgoed bij Den Bosch? DEZE VACATURE IS NIET MEER VACANT. ER IS EEN KOPPEL GESTART! Ik kom graag in...

Lees meer



Financieel Controller @Brouwerij 't IJ - Amsterdam (succesvol ingevuld)

Gezocht sinds maandag 27 mei

Voor Brouwerij ’t IJ zoek ik een ervaren en zelfstandige Financieel Controller. Het is een diverse functie, je zal op alle financiële gebieden en niveaus actief zijn, zowel operationeel, tactisch...

Lees meer



Commerciele Binnendienst @Branding -Breukelen (succesvol ingevuld)

Gezocht sinds vrijdag 02 augustus

Heb je affiniteit met de meubelbranche? Branding Office Furniture is een onderdeel van een Nederlands familiebedrijf dat sinds 1977 al actief is als producent en importeur in de projectinrichting. ...

Lees meer



Commercieel Directeur @Bimas Bikes - Zaandam (succesvol ingevuld)

Gezocht sinds woensdag 23 januari

Wij zoeken een Commercieel Directeur voor Bimas Bikes  in Zaandam. Zij produceren en verkopen Vogue, Troy en Highlander fietsen. Je wordt verantwoordelijk voor Sales, Marketing en Product...

Lees meer



Operationeel/Finance Manager @Bimas Bikes - Zaandam (succesvol ingevuld)

Gezocht sinds dinsdag 02 april

Wij zoeken vaste Operationeel/Financieel manager (geen ZZP dus) voor Bimas Bikes in Zaandam. Zij produceren en verkopen Vogue, Troy en Highlander fietsen. Je wordt verantwoordelijk voor Operations en Finance. Je...

Lees meer



R&D Product Developer @Bolsius International - Schijndel (succesvol ingevuld)

Gezocht sinds woensdag 27 februari

Het leveren van een wezenlijke bijdrage aan het handhaven, formuleren, implementeren en uitvoeren van het research & development beleid van de Bolsius Groep. Hierbinnen het zorgen voor het borgen van...

Lees meer



Sr. Recruiter @Smit&zoon - Weesp (succesvol ingevuld)

Gezocht sinds dinsdag 02 oktober

Het in 1821 opgerichte familiebedrijf Smit & zoon ontwikkelt, produceert en verkoopt wereldwijd chemische grondstoffen voor het maken van leer. Het hoofdkantoor is gevestigd in Weesp. Daarnaast zijn er vestigingen...

Lees meer



Spin in ' t web @Brouwerij 't IJ - Amsterdam (succesvol ingevuld)

Gezocht sinds vrijdag 01 februari

Ik zoek een vrolijke spin in ’t web met de bekende 5 poten (jazeker). Wat je precies gaat doen? Best wel veel… Office management, HR administratie en commerciële binnendienst....

Lees meer



Planner - @Koster Keunen - Bladel (succesvol ingevuld)

Gezocht sinds maandag 11 februari

Planner bij Koster Keunen @Bladel, BSc. werk - en denkniveau, zoek spin in ’t web, pure verbinder tussen commercie en productie, in staat een goede productieplanning te maken, stevig persoon,...

Lees meer



Marketing Coördinator @Brouwerij 't IJ - Amsterdam (succesvol ingevuld)

Gezocht sinds dinsdag 30 oktober

Ik zoek een ‘wel of niet bier drinkende gestructureerde marketing creatief’, die kan coördineren als geen ander; je werkt procesmatig en bent ook in staat creatief te denken. Je kijkt...

Lees meer



New Business Development Manager @Koster Keunen Holland - Bladel (succesvol ingevuld)

Gezocht sinds dinsdag 02 oktober

Since 1852, Koster Keunen Holland and Koster Keunen U.S.A. have specialised in processing, formulating and marketing quality waxes to the cosmetic, pharmaceutical, candle and food industries. From beeswax, the foundation of...

Lees meer



New Business Development Manager @Rene Schonefeld - Bladel (succesvol ingevuld)

Gezocht sinds vrijdag 05 oktober

In 1936 the company ‘René Schönefeld Industrie – en Handels Onderneming B.V.’ was founded by a Dutch pharmacist’s son who provided incense to many parishes in the south of Holland....

Lees meer



Research & Development Director @Koster Keunen - Bladel (succesvol ingevuld)

Gezocht sinds woensdag 04 april

Since 1852, Koster Keunen Holland and Koster Keunen U.S.A. have specialised in processing, formulating and marketing quality waxes to the cosmetic, pharmaceutical, candle and food industries. From beeswax, the foundation of...

Lees meer



Operations Manager @ECC Bimas N.V. Zaandam (succesvol ingevuld)

Gezocht sinds maandag 05 februari

Operations Manager, Zaandam, 5-8 jaar relevante werkervaring. Profiel: Change manager, pragmaticus, doener, executer met hands-on mentaliteit op BSc./Master werk - en denk niveau. Setting: Buitenlandse multinational in Nederland met concreet...

Lees meer



Chief Commercial Officer/CCO (succesvol ingevuld)

Gezocht sinds donderdag 06 oktober

Koster Keunen B.V. en René Schönefeld, Industrie- en Handelsonderneming B.V. zijn twee gezonde familiebedrijven, beide gevestigd in Bladel op een het zelfde bedrijventerrein. De bedrijven horen al decennia...

Lees meer



Business Development Manager @Branding - Breukelen (succesvol ingevuld)

Gezocht sinds donderdag 15 juni

Branding Office Furniture is een unieke partner voor organisaties die een groot belang hechten aan de omgeving waarin zij actief zijn en hun relaties ontvangen. Branding, opgericht in...

Lees meer



Project Manager Nieuwbouw @Koster Keunen (succesvol ingevuld)

Gezocht sinds dinsdag 17 januari

Op 27 oktober 2017 is Koster Keunen in Bladel verwoest na een grote brand. Ik ben opzoek naar een project manager voor de wederopbouw van Koster Keunen.

Lees meer



Contact

Laan van Kronenburg 14, 1083 AS Amstelveen
paul.braun@braunrecruitment.nl
+31 (0) 642247059

Referenties

 










subtitel