Ingevuld

Business Development Manager @Branding – Breukelen

Branding Office Furniture is een unieke partner voor organisaties die een groot belang hechten aan de omgeving waarin zij actief zijn en hun relaties ontvangen.

Branding, opgericht in 1985, is onderdeel van een Nederlands familiebedrijf dat al sinds 1977 actief is in productie, import en export van project- en designmeubilair. Op dit moment werken er zo’n 80 mensen bij Branding. De groep bestaat uit Kinnaps Nederland, TwinForm Nederland, The Incradible Company, ASIS Europe en Branding. Gezamenlijk vertegenwoordigen en produceren wij meer dan tien merken exclusief voor Nederland.

Branding is als projectinrichter actief in Nederland, België, Duitsland, Verenigd Koninkrijk en Ierland. Buiten Europa is Branding actief in het sultanaat Oman en de Verenigde Staten van Amerika. In Nederland wordt gewerkt vanuit locaties in Breukelen en Duiven. De locaties van Branding dienen als experience centers, waar in een inspirerende omgeving naast de eigen merken een keur aan internationale designmerken zoals Vitra, Fritz Hansen, Cappellini, B&B Italia, Arper, Hay en Moooi worden getoond.

De selectie aan merken in combinatie met de eigen gespecialiseerde productie vormden de basis van ieder Branding project, dat met de grootste persoonlijke betrokkenheid en aandacht wordt uitgevoerd. Elk project op maat gemaakt en uniek en passend.

Leuke bijkomstigheid is dat bij Branding Breukelen ongeveer 10 verschillende bedrijven zijn gevestigd met ongeveer 50 medewerkers. Dat geeft een extra dimensie aan de werkomgeving.

Op dit moment zoeken wij voor Branding een Business Development Manager.’ Hij/zij zal zich richten op het gebied ‘groot Amsterdam’ en deel uitmaken van een professioneel sales team met 6 collega’s. Overigens opereer je vrij zelfstandig en zoekt uiteraard de samenwerking op indien dat nodig is.

Je bent verantwoordelijk voor het realiseren en ontwikkelen van nieuwe business activiteiten, zowel bij bestaande als nieuw klanten. Je bent in staat potentiële klanten te identificeren en te benaderen.

We zoeken iets anders dan de ’traditionele sales manager’, wij zoeken een kandidaat met een andere insteek, een frisse blik en niet met de geijkte netwerken. Daar luisteren we graag naar, kom maar vertellen. Neem je liever de gebaande paden? Blijf dat vooral doen!

Je hebt een drive en die zit al in je DNA en je bent van natura altijd opzoek naar nieuwe leads. Je hebt wel echt goede feeling met kantoorinrichtingen en je snapt hoe het spel gespeeld wordt. Je netwerken zijn sterk, maar belangrijker nog, je netwerk neemt jou serieus, dat is echt belangrijk voor je succes, maar dat is logisch.

Heb je gewerkt op een architectenbureau of heb je hierin een sterk netwerk?
Of heb je een goed netwerk in de makelaardij of in de vastgoedmarkt en weet je hoe hazen lopen en ken je de spelers in het veld? Dat is ook interessant voor ons. Ook als je hebt gewerkt bij een projectmanagement organisatie gericht op kantoorinrichtingen.

Eigenlijk staat Branding voor alles open, mits je maar echt een goed verhaal hebt en vooral goed hebt nagedacht waarom deze uitdaging geknipt is voor jou. Uiteraard vertellen wij ook waarom het leuk is bij Branding.

Wat zoeken wij nou nog meer? Een alleskunner, strategisch, tactisch en operationeel sterk. Concrete sales ervaring is natuurlijk wel belangrijk en essentieel. Wij zoeken ook iemand die denkt als een ondernemer en goed luistert naar de klant wat deze allemaal heeft te zeggen. We zoeken gewoon een echte dealmaker, communicatief en zelfverzekerd. Een integer mens, iemand die een relatie kan opbouwen en in stand kan houden, zowel met collega’s als klanten, zaken wat kan forceren, maar zo nu en dan ook heel geduldig kan zijn. Oh ja, je humor is trouwens ook welkom.

Concrete ervaring met inbound sales is een grote pre, wij zoeken niet direct de traditionele sales professional, maar meer een kandidaat die snapt hoe je nieuwe leads identificeert via bijvoorbeeld websitebezoekers of andere sales funnels. Daar horen wij graag meer over.

Wat zouden wij programmeren als wij een 3D printer zouden hebben?
Nou dat wordt een man/vrouw, energiek, iets van 3 jaar werkervaring of meer bijvoorbeeld in een (inbound) sales rol bij voorkeur in relatie met de real estate wereld. Een kandidaat die graag werkt met targets, 100% teamplayer en iemand die echt verder wil. Verder ken je Amsterdam natuurlijk wel een beetje.

Hoe leuk het is om bij Branding te werken, vertellen we je als we in gesprek gaan, dat kan al tijdens het 1e telefoongesprek.

Branding biedt een marktconform salaris, een interessante bonus regeling en een auto van de zaak.

Hebben wij je nieuwsgierig gemaakt? Laat maar weten, je hoeft echt geen enorme motivatiebrief te schrijven, je CV is goed, maar wat wij wel willen is dat je nadenkt, en dan bedoelen wij echt goed nadenkt of dit een interessante volgende stap is in je carrière. Als dat zo is, dan gaan wij zeker bellen en luisteren wij goed naar je en zal uiteraard het nodige overbrengen over Branding en ook wat over ons zelf.

Interesse? Mail je CV, schrijf even kort waarom je dus interesse hebt, dat kan in de e-mail. Het contactpersoon voor deze vacature is Paul Braun en zijn mail adres is paul.braun@braunrecruitment.nl en zijn mobiele nummer is 06-42247059.

Deze vacature is succesvol ingevuld.

Contact