Per 1 October 2023 zal een kandidaat starten
Wij zoeken voor van Cranenbroek een HR Directeur (M/V) met standplaats Budel. Je rapporteert aan de directeur/eigenaar van van Cranenbroek.
Van Cranenbroek is een handelsonderneming met verschillende winkelfilialen en distributiecentra in Zuid-Nederland (Noord-Brabant) en België. Het is een 100% familiebedrijf en er werken zo’n 800 werknemers.
De nieuwe HR Directeur zal de huidige HR directeur, die met pensioen gaat gaan opvolgen. Dit is géén tijdelijke rol of een rol die op freelance basis ingevuld kan worden.
Je zal in een operationele-tactische-strategische rol starten als sparringpartner van de directie en lid van het MT. Je gaat ook het HR-team (5fte) aansturen. De huidige HR Directeur zal pas het bedrijf verlaten als de nieuwe HR Directeur goed is ingewerkt.
Je zal vanaf de start in verschillende HR gerelateerde projecten participeren. Welke projecten precies, zal besproken worden in de interviews. Thema’s van de verschillende projecten zijn: Change management, opzetten shared service center, get the basics rights, ondernemingsraad, aanvullend pensioen, gedragscode, CAO, data management, recruitment, retainment en het coördineren van de RI&E’s.
Wat heeft de opdrachtgever te bieden?
Een gezonde organisatie, waar op HRM-gebied veel gedaan moet worden, maar de mogelijkheden en support zijn aanwezig. Het is ook een platte en informele organisatie, met korte lijntjes en er kan snel beslist worden als dat nodig is.
Wat zoeken wij?
- Je kan makkelijk en snel schakelen en bent een snelle denker (heel belangrijk)
- Je past als persoon in een bedrijf met directe communicatie, ze draaien niet om de hete brei heen
- Je hebt je eigen mening en een eigen visie en bent geen ‘ja’ knikker.
- Je hebt aantoonbare Retail expertise en interesse
- Je denkt als een ondernemer, bedrijfskundige en cijfermatige insteek
- Je bent bereid met je poten in de klei te staan
- Het Brabantse kent geen geheimen voor je en je past goed in de cultuur en spreekt de taal
- Je bent een strategische sterke HRM professional, maar ook op operationeel en tactisch gebied.
- Je hebt academisch werk- en denkniveau
- Je hebt visie, denkt out-of- the box, je hebt een heldere geest en bent pragmatisch
- Je bent sterk empathisch, rationeel en gestructureerd
- Je wilt altijd veranderen, verbeteren en verder bouwen
Paar extra voorwaarden:
- Dit is niet een baan waarin je vanuit huis werkt
- Het is een baan voor 5 dagen per week, echter 4 dagen is bespreekbaar
- Flexibiliteit is nodig, er moet nog veel gedaan en bereikt worden
- Als je geen sterke HR achtergrond hebt, maar je hebt wel de uitdrukkelijke wens daarin te gaan werken en je past echt goed op het profiel (denk je), dan kan je ook reageren
- Expertise in HRM/Payroll met betrekking tot België is (grote) pre
- Je bent woonachtig in Zuidoost Brabant/Limburg/Belgisch Limburg/Vlaanderen
- Salaris ligt tussen €5.000,- en €7.000,- bruto per maand op basis van fulltime
Interesse?
Als je interesse hebt in deze positie, kan je Paul Braun een berichtje sturen naar e-mailadres paul.braun@braunrecruitment.nl.
Amsterdam, 1 april 2023
Braun Recruitment opereert sinds 2010 als dé vaste recruitment partner voor verschillende
familiebedrijven in binnen – en buitenland.
