Het in 1821 opgerichte familiebedrijf Smit & zoon ontwikkelt, produceert en verkoopt wereldwijd chemische grondstoffen voor het maken van leer. Het hoofdkantoor is gevestigd in Weesp. Daarnaast zijn er vestigingen in Amersfoort, Duitsland, Italië, China en India. Bij Smit&zoon werken ongeveer 400 medewerkers wereldwijd.
Voor Smit&zoon zoeken wij een vaste Senior Recruiter, die een bijdrage levert aan de internationale groeidoelstellingen van Smit & zoon.
Als werken voor een echt familiebedrijf je aanspreekt en jij jezelf internationaal verder wilt ontwikkelen op recruitment gebied, dan is dit zeker interessant.
Wij zoeken voor Smit&zoon een kandidaat die ook internationaal wil groeien, met uiteraard goed werk en denk niveau, maar die ook snel kan schakelen, tussen de verschillende talen, culturen en nationaliteiten en bij voorkeur geen last hebben van vliegangst.
Uiteraard heb je goede en relevante werkervaring in een soortgelijke rol. Wij zoeken geen starter. Deze recruitment rol bij Smit&zoon is breed en je bent actief in het hele recruitment proces, je werkt nauw samen met het management en collega’s. In deze functie zal je rapporteren aan de Global Director HR & Communication.
Paar aandachtspunten:
- Je bent het 1e aanspreekpunt en verantwoordelijk voor de instroom van nieuw talent op alle niveaus
- Om dit te bereiken schrijf je aansprekende en inspirerende profielen en ben je precies op hoogte van de ontwikkelingen op de arbeidsmarkt
- Je weet ook welke kanalen je moet gebruiken om de nieuwe medewerkers te vinden
- Je bent het 1e aanspreekpunt richting externe bureaus en zorgt voor een goede samenwerking
- Je onderhoudt contacten met universiteiten en hogescholen, neemt deel aan carrière dagen om zo de bekendheid van Smit & zoon als potentiele werkgever te vergroten
- Je hebt ervaring met arbeidsmarktcommunicatie, bent creatief in het benaderen van talent en het inzetten van nieuwe wervingsinstrumenten, ziet kansen en doet voorstellen om het huidige proces te optimaliseren.
Wie ben je?
Recruitment is jouw ding, je past in een familiebedrijf setting, spreekt goed Engels, je hebt humor, je wilt groeien, het internationale aspect spreekt je ook aan en je bent pragmatisch, oplossingsgericht en niet te beroerd om hard te werken.
Wat bieden we je?
Een leuke baan bij een toonaangevend internationaal opererend familiebedrijf in een team met inspirerende HR professionals. De arbeidsvoorwaarden en de opleidingsmogelijkheden zijn goed. Een assessment kan onderdeel zijn van de selectie procedure.
Hebben wij je nieuwsgierig gemaakt? Laat maar weten! Je hoeft echt geen enorme motivatiebrief te schrijven; je CV is goed. Maar wat wij wel willen is dat je nadenkt en dan bedoelen wij echt goed nadenkt of dit een interessante volgende stap is in je carrière. Als dat zo is, dan gaan wij zeker bellen en luisteren wij goed naar jou.
Interesse? Mail je CV, schrijf even kort waarom je dus interesse hebt, dat kan in de e-mail.
Het contactpersoon voor deze vacature is Paul Braun. Zijn mail adres is paul.braun@braunrecruitment.nl en zijn mobiele nummer is 06-42247059.
